Égalité professionnelle
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle femmes-hommes, la stratégie de l'Université Grenoble Alpes a pour ambition de mener une politique qui vise à soutenir les recrutements de maîtres de conférences et de professeur·es des universités appartenant au sexe le moins représenté dans la discipline et le corps.
- Délibération du conseil d'administration du 11 mars 2021
- Répartition femmes / hommes par disciplines ouvertes cette année aux concours de maîtres de conférences et de professeur·es des universités
Contacts
Direction générale déléguée aux ressources humaines
Direction du développement des compétences
Recrutement des enseignants
dgdrh-recrutement-ec@univ-grenoble-alpes.fr
Sébastien Gomez : 07 63 55 41 79
Hélène Rémery : 04 76 01 26 78
Aurore Vernet : 07 64 43 37 29
Vaniah Raharinosy : 04 76 74 88 70