>Pour les CDD type enseignant : les candidats sont en possession au minimum, du diplôme de master ou diplôme équivalent. >Pour les CDD type enseignant-chercheur à 50% : les candidats sont inscrits en doctorat et doivent justifier que la thèse sera soutenue dans un délai de 12 mois (attestation). >Pour les CDD type enseignant-chercheur à 100% : les candidats sont en possession au minimum, du diplôme de doctorat.
Comment candidater ?
Votre dossier de candidature est à déposer via l'onglet "je postule" de l'offre d'emploi, avant la date limite indiquée.
Il sera composé des documents suivants :
> Un curriculum vitae détaillé.
> Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports de la personne candidate.
> Les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature.
> La copie du diplôme demandé (+ traduction obligatoire si diplôme étranger).
> La copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité. > L'attestation du directeur de thèse indiquant que celle-ci sera soutenue dans moins de 12 mois (pour les postes type enseignant-chercheur à 50%).
Publié le 6 octobre 2021 Mis à jour le 9 septembre 2026
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