Recrutements spécifiques
Le recrutement par la voie contractuelle
Le recrutement des personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
À l’Université Grenoble Alpes, nous recrutons sur les compétences et faisons travailler tous les talents. Tous les postes administratifs, techniques, enseignants et enseignants-chercheurs sont ouverts aux personnels en situation de handicap, compte tenu des restrictions qui peuvent être notifiées dans la fiche de poste.Les modalités de recrutement
Chaque année, une liste des postes réservés aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi est publié sur notre site Internet et les candidats peuvent envoyer leur candidature afin de se positionner sur un ou plusieurs postes.Le dossier est composé :
- CV et lettre de motivation
- Justificatif de l'éligibilité BOE
- Copie du diplôme selon le niveau de recrutement
- Copie de la pièce d’identité
Le contrat et la rémunération
Le contrat est égal à la durée équivalente d’une période de stage (1 an). La rémunération est alignée sur celle des stagiaires issus des concours externes, y compris primes et indemnités.À l’issue du contrat, un entretien est organisé afin d’apprécier l’aptitude professionnelle de l’agent. Suite à cet entretien peuvent être envisagés :
- La titularisation.
- Le renouvellement du contrat.
- Le non-renouvellement.
Mise en place d’une procédure de détachement-promotion pour les agents titulaires uniquement
L’article 93 de la loi de la transformation de la fonction publique prévoit la mise en place, à titre expérimental, d’une procédure ad hoc en vue de favoriser l’accès des fonctionnaires en situation de handicap à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement.Le processus de recrutement comprend deux étapes : une sélection sur dossier et un oral devant une commission de recrutement.
Les postes sont publiés dans le cadre de campagne d’emploi annuelle.
La campagne d'emploi 2024 : nombre de postes et modalités de recrutement
Les personnes intéressées doivent postuler en ligne, au plus tard le 30 avril 2024, en joignant les pièces suivantes :
- CV et lettre de motivation
- Justificatif de l'éligibilité BOE
- Copie de la pièce d’identité
- Rapport d'Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP)
Aménagements d’épreuve pour se présenter aux concours ITRF
Les candidats doivent s'inscrire directement auprès de chaque établissement organisateur.Lors de l’inscription, les candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi peuvent préciser s’ils ont besoin d’aménagements pour passer les épreuves (temps allongé, temps de repos, aides techniques ou humaines). Ces aménagements ne sont pas automatiques, mais peuvent être accordés au vu d'un certificat médical délivré par un médecin agréé.
Les conditions de diplômes sont identiques à celles des concours externes et il n’y a pas de condition de limite d’âge pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Publié le 5 octobre 2021
Mis à jour le 29 novembre 2024
Mis à jour le 29 novembre 2024