Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
Quotité de travail :
100%
Niveau d'emploi :
C - Tous C
Durée du contrat :
Du 15 mars 2026 au 14 mars 2027
Localisation :
IUT2 Doyen Gosse 2 place Doyen Gosse 38000 Grenoble
Présentation de la structure
L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l’information et de la communication, du social, de l’informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l’expertise comptable, aux diplômes d’état du travail social et des formations qualifiantes. L’IUT2 a pour mission la professionnalisation de ses étudiants qui peuvent à l’issue de leur formation accéder directement à l’emploi et/ou poursuivre leurs études. Les stages, l’alternance et la mobilité internationale sont les modalités privilégiées pour développer les compétences métiers et transversales.
L’équipe administrative de l’IUT2 est composée de 90 agents répartis en 10 services et 5 sites (Doyen Gosse /Brenier/Campus/Verdun/ Vienne).
Découvrez l’IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Formation continue et Apprentissage au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent sera en charge de la gestion administrative et financière de l'activité liée à l'apprentissage. L'IUT2 est une composante dite "Pack 1" pour la formation continue et l'apprentissage, ce qui se traduit par une gestion autonome et centralisée de l'alternance et de l'accueil des publics en reprise d'études.
Activités principales
Accueillir et accompagner les publics FCA : assurer le 1er niveau d'accueil des publics étudiants, apprentis, salariés, employeurs
Gérer les actes administratifs liés à l'alternance : assurer le 1er niveau de validation des contrats d'apprentissage via l'outil OFALINK
Établir la facturation des recettes relative aux contrats et conventions de formation continue et contrats d'apprentissage via l'outil SIFAC
Assurer le suivi de la facturation
Assurer la coordination avec l'Agence Comptable et les différentes OPCO.
Prendre en charge la gestion des prêts d'ordinateurs pour les apprentis
Participer au déploiement de l'amélioration continue dans le cadre de la démarche de certification qualité
Contribuer à la continuité du service en cas d’absence de collègue, pics d’activités à certaines périodes
Compétences attendues
Connaissance souhaitée de la réglementation et les dispositifs de l'apprentissage
Connaissance souhaitée des modalités d'établissement des contrats d'apprentissage
Connaissance souhaitée de l'offre de formation de l'IUT2
Connaissance souhaitée du logiciel SIFAC (formation interne assurée)
Savoir gérer les activités du service dans un calendrier contraint
Savoir gérer les délais
Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle
Rédiger des courriers, comptes rendus, modes opératoires
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Conditions de diplômes
Sans diplôme
Rémunération
A partir de 1823€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 290 €.
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