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Le Service Accueil Handicap est placé au sein de la Direction de la Vie Etudiante placée sous l’autorité de la directrice générale des services adjointe en charge de la vie de campus, et en lien étroit avec la Vice-présidence Vie Etudiante (en charge de la vie étudiante, de la santé étudiante et du handicap) et la Vice-présidente étudiante.

Le service est constitué d’une directrice, encadrant deux gestionnaires administratives, une chargée d’accueil, 6 chargées d’accompagnement, une ergonome chargée de l’accessibilité de l’environnement et des technologies avancées, un chargé d’insertion professionnelle spécialiste du handicap, ainsi que deux emplois étudiants. 

Votre mission sera d'accueillir, informer, accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d’études et d’examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs.

• Évaluer les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d’études lors d’entretiens individuels
• Proposer des aménagements d’études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens
• Élaborer une proposition de Plan d’Accompagnement de l’Étudiant en situation de Handicap
• Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements
• Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements
• Identifier les situations d’urgence et proposer des mesures adaptées
• Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs
• Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d’entretiens périodiques
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes, à l’actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales
  
  

• Connaître le fonctionnement de l’université
• Connaître la règlementation relevant du champ du handicap et connaître les formes de handicap
• Connaître le cadre réglementaire des filières universitaires et leur mise en œuvre locale
• Maîtriser les techniques d'accueil et d'entretien
• Maîtriser les techniques d’écoute active
• Maîtriser les techniques de négociation
• Savoir apprécier le niveau de confidentialité des informations
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Savoir travailler en équipe
• Savoir identifier un besoin
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Être force de proposition
• Être organisé et rigoureux, savoir gérer les priorités

Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de l’accompagnement du handicap et/ou de l’insertion professionnelle et/ou psychologue du travail serait fortement appréciée