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Rattaché à la Direction de la Vie Etudiante, le Service Accueil Handicap accompagne et conseille les étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle, mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs.

Sous l’autorité de la directrice du Service Accueil Handicap, vous intégrerez une équipe composée de 13 agents, dont 6 chargé d’accompagnement, 1 chargé d'insertion professionnelle, 2 gestionnaires administratives, 2 chargées d'accueil et 1 chargée de projet.

Vos missions principales seront d'accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d’études et d’examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs.

• Accueillir, informer et accompagner les étudiants à besoins particuliers sur l’ensemble des dispositifs mis à disposition
• Analyser et définir les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d’études lors d’entretiens individuels
• Proposer des aménagements d’études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens
• Élaborer un Plan d’Accompagnement de l’Etudiant en situation de Handicap - PAEH
• Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements
• Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements
• Identifier les situations d’urgence et proposer des mesures adaptées
• Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d’entretiens périodiques
• Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes, à l’actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales

Restriction ou contraintes liées au poste :
- Obligation de respecter la confidentialité des données et le secret professionnel dans le cadre législatif existant
- Contraintes d’horaires en fonction des pics d’activité
- Déplacements occasionnels pour des permanences sur sites à l'extérieur du domaine universitaire de Saint-Martin-d'Hères

• Connaître le fonctionnement de l’université
• Connaître la règlementation relevant du champ du handicap et connaître les formes de handicap
• Connaître le cadre réglementaire des filières universitaires et leur mise en œuvre locale
• Maîtriser les techniques d'accueil et d'entretien
• Maîtriser les techniques d’écoute active
• Maîtriser les techniques de négociation
• Savoir apprécier le niveau de confidentialité des informations
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Savoir travailler en équipe
• Savoir identifier un besoin
• Savoir prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Être force de proposition
• Être organisé et rigoureux, savoir gérer les priorités

Expérience professionnelle souhaitée :
de 2 à 5 ans

Formation, diplôme, expérience souhaitée :
Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de travailleurs sociaux ou carrières sociales seraient fortement appréciée.