Administration centrale Bâtiment présidence 621 Avenue centrale 38400 Saint Martin d'Hères
Présentation de la structure
Face à l’urgence climatique, la Vice-présidence Transformation Écologique se donne pour ambition de :
• Développer une université respectueuse de l’environnement, de sa biodiversité et participer à la lutte contre le changement climatique • Promouvoir une recherche responsable • Faire de ses étudiants des citoyens engagés du 21ème siècle • Développer une université responsable vis-à-vis de ses territoires
Au-delà de ces principales ambitions, le Schéma Directeur RSE de l'UGA, construit autour de 6 axes stratégiques, détermine les objectifs de l’établissement à atteindre à court, moyen et long terme. Une évaluation de la trajectoire parcourue est réalisée chaque année. À l’UGA, la transformation écologique est l’affaire de toutes et tous mais s’appuie également sur l’ensemble des partenaires externes.
La Direction de la Transformation Écologique, placée sous l’autorité du directeur, est composée de 4 chargés de projets et d’une assistante de projets répartis au sein de 3 pôles, ainsi que de 3 chargés de projets en appui aux composantes :
> Pôle Réduction de l’impact environnemental > Pôle Formation, sensibilisation et valorisation > Pôle Appui administratif et pilotage + Appui aux composantes
La Direction est chargée d’accompagner la Vice-Présidente (VP) Transformation Écologique (TREC) dans le déploiement de sa stratégie, à travers sa mise en œuvre opérationnelle.
Missions principales
Sous l’autorité du directeur et du/de la futur.e responsable du Pôle Réduction de l’impact environnemental, vous serez amené à travailler également avec l’expert scientifique mandaté par la VP TREC et à intéragir fonctionnellement avec le directeur de l’aménagement en accompagnement des projets. Vous serez en charge d'animer et de suivre la mise en oeuvre du plan biodiversité de l'établissement.
Activités principales
Activités principales :
- Mettre en œuvre les actions du plan biodiversité et assurer son suivi - Appui à la mise à jour et/ou à l’élaboration de documents cadres de l’UGA (schéma directeur aménagement, schéma directeur RSE, Plan d’adaptation)
Biodiversité :
- Proposer des solutions concrètes visant à réduire l’impact de l’activité de l’UGA sur la biodiversité - Développer des projets d’adaptation au changement climatique sur la base de solutions fondées sur la nature - Coordonner les études écologiques en lien avec des prestataires, analyse des résultats et propositions de solutions adaptées - Faire du benchmark sur les opérations de végétalisation réalisées en milieu urbain, afin d’alimenter nos actions - Accompagner les partenariats avec les acteurs du territoire sur cette thématique - Assurer une veille sur la réglementation
Autres :
- Contribuer à l'organisation d'évènements sur les engagements et actions clés portées au sein de la Direction - Aider à la rédaction des rapports, bilans TREC - Participer à des projets transverses au sein de la direction
Compétences attendues
Compétences naturalistes (faune/flore)
Compétences en aménagement (urbain, paysager…)
Connaissances en génie écologique
Maitrise des outils SIG
Capacité à sensibiliser divers publics à la préservation de la biodiversité
Capacité à gérer et suivre des projets
Capacité à animer les réseaux
Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur
Capacité à organiser des évènements
Capacité à accompagner les pratiques innovantes
Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
Anglais
Capacités relationnelles et de communication
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Capacités à être force de proposition
Curiosité, autonomie et rigueur
Formation, diplôme, expérience souhaitée :
Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.
Diplôme bac +4/5.
Rémunération
A partir de 1944€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 518 €.
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