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La Direction générale déléguée aux Relations internationales (DGD RI) impulse et coordonne l’ouverture de l’Université Grenoble Alpes sur le monde, en collaboration étroite avec le Cabinet du Président, les directions associées, et les composantes.

Elle développe des partenariats stratégiques déterminants pour l’avenir de l’UGA. Elle accompagne les enseignants et enseignants-chercheurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets internationaux concernant des domaines de recherche reconnus et très prometteurs, favorise les mobilités pour le plus grand nombre, tout en promouvant une culture inclusive et responsable.

Portée par des équipes engagées et s’appuyant sur un vaste réseau, la DGD RI contribue à valoriser l’expérience UGA à l’international et à renforcer l’attractivité du site auprès des partenaires internationaux, étudiants, et personnels. 

La DGD RI compte une cinquantaine de collaborateurs réunis au sein de 2 directions (Partenariats internationaux et mobilités, Accueil des publics internationaux et du rayonnement) et de 2 services (Ressources et Veille & aide au pilotage).

Rigueur, exigence, mais aussi coopération, créativité et convivialité caractérisent le quotidien de la DGD RI.

Découvrez l’UGA (www.univ-grenoble-alpes.fr) et la Direction générale déléguée aux Relations internationales (https://international.univ-grenoble-alpes.fr/)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale déléguée aux Relations internationales, votre équipe sera composée 14 agents (9 agents catégorie A et 5 agents catégorie B), répartie en 3 pôles :

• Accompagnement à la construction et au suivi des partenariats internationaux,
• Animation et développement des collaborations internationales,
• Mobilités étudiantes.

Vous assurerez le pilotage de la direction, en lien étroit avec la Directrice générale déléguée aux Relations internationales, et veillerez à préserver un haut niveau de qualité du service rendu.

Vous participerez à la déclinaison au sein de votre périmètre d’activité des orientations politiques fixées par la gouvernance de l’université Grenoble Alpes, et plus particulièrement par la Vice-Présidente aux Relations internationales.

Vous travaillerez en coordination avec, pour le champ formation, les composantes académiques (et, parmi elles, les établissements-composantes que sont Grenoble INP - UGA, Sciences Po Grenoble - UGA et l'ENSAG- UGA) ; et pour le champ recherche, les acteurs de la recherche (direction, pôles, laboratoires…).

• Participer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de partenariats internationaux
• Participer au développement des partenariats institutionnels et à la promotion des projets collaboratifs internationaux, conformément à la politique définie par la gouvernance de l’UGA
• Contribuer à la mise en œuvre d’une organisation nouvelle le cas échéant selon un niveau de subsidiarité approprié et collectivement partagé, nourrir la réflexion
• Assurer une veille : appels à projets, sources de financements, initiatives internationales
• Suivre la veille géostratégique en lien avec la cellule dédiée
• Participer à des groupes de travail institutionnels, ou des réseaux professionnels
• Assurer le management de la Direction : accompagner les équipes dans leur quotidien, les conseiller et les soutenir, assurer un suivi des parcours individuels, trouver et mettre en œuvre des réponses adaptées à des situations professionnelles spécifiques, relayer la ligne politique de la DGD au quotidien
• En tant que membre du comité de Direction de la DGD : participer aux projets transversaux, à des groupes de travail, et à l’optimisation de l’organisation de la DGD

Certains événements de la vie institutionnelle ou des dossiers urgents peuvent conduire à des contraintes horaires élargies de temps à autre.
Des déplacements à l’étranger peuvent avoir lieu, très ponctuellement.

• Connaître l’organisation et les enjeux de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France
• Connaître les grands enjeux internationaux
• Connaître les principaux dispositifs de financement nationaux
• Disposer de qualités managériales éprouvées
• Savoir fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Disposer d’un esprit de synthèse avéré
• Niveau d’anglais requis : B2 ou C1
• Réactivité, disponibilité, adaptabilité
• Rigueur et organisation, proactivité
• Diplomatie, excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Discrétion, loyauté…. Sans oublier la créativité !