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La DRTP (Direction des Ressources Transversales et des Projets) a un rôle d’accompagnement des projets de formation et de ressource dans la gestion des moyens de la formation.
Au sein de la DRTP, le service des moyens apporte ses compétences à la DGD formation dans :
-    La réalisation et le suivi des opérations financières et budgétaires
-    Le pilotage des emplois et la mise en œuvre des process RH
-    L’allocation de moyens attribués à la formation (emploi étudiant, heures complémentaires ORE, référentiel)
-    L’appui administratif et financier aux projets du champ de la formation

Description de l'équipe:
1 responsable du service, 3 gestionnaires finances, 2 gestionnaires RH, 3 gestionnaires projet

Sous la responsabilité de la chef de service, en lien étroit avec les cheffes de projet EFELIA et MIAI Cluster et avec l’équipe projets du service des moyens de la DRTP, vous réaliserez le suivi administratif de ces 2 projets financés dans le cadre du plan de relance France 2030.

Suivi financier des projets

• Assurer le suivi des ouvertures budgétaires annuelles et du niveau de consommation des crédits
• Préparer et suivre les dépenses, notamment celles liées au versement des bourses et gratifications de stage
• Piloter la gestion financière des chaires et des OpenCalls : mettre en place les processus, suivre l’exécution des budgets, coordonner les échanges avec les composantes et équipes concernées, etc.

Suivi RH des projets

• Coordonner le suivi des recrutements des ingénieurs pédagogiques et de leurs affectations
• Organiser et contrôler le paiement des vacations en lien avec la DGD RH
• Assurer le suivi du paiement des heures complémentaires liées aux projets, en collaboration avec les composantes concernées

Justifications et bilans

• Réaliser, en lien avec les gestionnaires de projets, les opérations de justification intermédiaire et finale de l’axe formation des projets
• Collecter et vérifier les données nécessaires aux justifications (éligibilité des dépenses, cohérence budgétaire, pièces justificatives, etc.)
• Assurer la validation, la signature et le dépôt des rapports auprès des instances concernées
• Contribuer à la production des bilans financiers et au suivi global des projets

• Finances publiques
• Règles et techniques de la comptabilité publique
• Techniques de secrétariat et de gestion administrative
• Gestion des ressources humaines dans la fonction publique
• Règles de contractualisation
• Organisation et fonctionnement de l’établissement
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités
• Utiliser les SI spécifiques à l’activité et les outils bureautiques
• Savoir communiquer de manière efficace
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Communication et pédagogie