Gestionnaire administratif projet Atypie-Friendly (f/h)

Date limite de réponse :  3 avril 2026
Type de recrutement : 
Poste ouvert en CDD
Quotité de travail : 
100%
Niveau d'emploi : 
B - Tous B
Durée du contrat : 
Du 15 avril 2026 au 30 septembre 2027
Localisation : 
DVE-SAH
Bâtiment MUSE - 80 allée Ampère
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Rattaché à la direction de la vie étudiante, le Service Accueil Handicap de l’UGA accompagne et conseille les étudiantes et étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle, mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Enfin, il participe à développer l'accessibilité des bâtiments et l'accessibilité numérique.

Le projet Atypie-Friendly est un programme national, porté par l’Université de Toulouse, qui œuvre à la construction d’un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys (https://atypie-friendly.fr). Il s’inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND).

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice du Service Accueil Handicap et en lien étroit avec la vice-présidente vie étudiante et l’équipe locale Atypie-Friendly, vous serez en charge du déploiement du programme Atypie-Friendly à l’UGA.

Activités principales

  • Participer à la mise en place et au suivi des actions du programme Atypie-Friendly avec l’équipe locale.

  • Contribuer au partenariat opérationnel avec les services internes (santé étudiante, orientation et insertion professionnelle, référents handicap, associations étudiantes) et externes (CROUS, associations spécialisées, services médico-sociaux, rectorat, MDPH, ARS, etc.).

  • Être en appui de l’organisation de sensibilisations sur les troubles du neuro-développement auprès des étudiants et du personnel.

  • Participer à la mise en place d’actions facilitant la transition lycée/enseignement supérieur.

  • Contribuer à des actions favorisant l’insertion professionnelle des étudiants.


    Déplacements éventuels. Contraintes d’horaires en fonction des pics d’activité

Compétences attendues

  • Connaissance de l’enseignement supérieur et du secteur médico-social
  • Connaissance souhaitée des troubles du neuro-développement et des méthodes de suivi des étudiants
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et hiérarchisation des informations
  • Gestion des priorités et des imprévus
  • Prise d’initiatives
  • Travail en équipe


Baccalauréat minimum, une formation initiale en gestion de projet, sciences humaines et sociales, administration ou intervention sociale serait appréciée.

Conditions de diplômes

Bac

Rémunération

A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Publié le  13 mars 2026
Mis à jour le  16 mars 2026