Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
Quotité de travail :
100%
Niveau d'emploi :
A - ASI ouvert aux B
Durée du contrat :
Du 22 juin 2026 au 21 juin 2027
Localisation :
UFR Fac Médecine Domaine la Merci 2 Chemin Duhamel 38700 La Tronche
Présentation de la structure
Le Secteur Santé regroupe les UFR de Médecine, de Pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s’ajoutent des formations de Licence et Master. Le secteur santé compte 349 personnels enseignants et non-enseignants, 111 personnels administratifs et techniques pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l’appui d’ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l’Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/
Missions principales
Sous l’autorité de la cheffe du service formation, vous animez, organisez et contrôlez les opérations de gestion administrative de scolarité des étudiants inscrits en PASS et en LAS (option santé). À ce titre, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 agents.
Activités principales
Encadrer, animer et piloter le bureau PASS/LAS :
Organiser, animer et réguler l’activité du bureau (environ 1 800 étudiants )en fonction d'un calendrier et des pics d’activités
Participer de façon hebdomadaire aux réunions de pilotage PASS-LAS avec élus étudiants et responsables pédagogiques
Produire des statistiques institutionnelles (ministère, équipes pédagogiques, étudiants)
Modéliser les structures d’enseignements sur APOGEE, paramétrer les campagnes d’inscription…
Organiser et sécuriser des contrôles continus numériques :
Gérer l'organisation matérielle, pédagogique et administrative des épreuves numériques : répartition des étudiants, convocation et formation des surveillants, élaboration du calendrier, préparation des jurys
Assurer la gestion des aménagements d’épreuves en lien avec le service de santé universitaire et le service handicap
Élaborer et appliquer le cadre réglementaire :
Rédiger et mettre à jour le règlement des études PASS-LAS, en lien avec les responsables pédagogiques et les présenter en comité de pilotage pour validation
Diffuser les informations réglementaires auprès des étudiants, enseignants et surveillants
Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants PASS-LAS :
Organiser la chaîne d’inscription (primo-arrivants et réinscriptions)
Gérer les dossiers spécifiques (hors académie, annulations, réorientations...)
Assurer le suivi des candidatures via Parcoursup
Gérer et suivre des Demande d’Admission Préalable (DAP)
Accueillir, informer et accompagner des étudiants
Assurer l'organisation des journées de prérentrée et de la journée du lycéen
Suivre les emplois du temps et l'organisation des enseignements
Gestion du tutorat : inscriptions, affectations, coordination avec les enseignants référents
Assurer l'affectation des étudiants admis en filières de santé :
Mettre en œuvre des procédures Apogée pour l’affectation en : médecine, pharmacie, maïeutique, odontologie, kinésithérapie, ergothérapie
Élaborer des documents explicatifs à destination des étudiants
Suivi administratif des affectations après le semestre 2
Restriction ou contraintes liées au poste : Certaines réunions pourront se tenir à partir de 17h. Un pic d’activité est à prévoir au moment des inscriptions, des jurys et du concours.
Compétences attendues
Connaissances générales sur la réglementation des études du premier cycle des études de santé souhaitable
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (APOGEE, UNESS, Parcoursup)
Capacité à coordonner et animer une équipe
Disposer de capacités managériales et savoir encourager l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’esprit d’initiative
Capacité à communiquer et à diffuser efficacement l’information à divers interlocuteurs
Capacité d'analyse et de synthèse, savoir établir des documents facilement exploitables par le service (règlement, procédures...)
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités
Esprit d’initiative, autonomie et capacité à rendre compte de son activité
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec les enseignants et services administratifs
Capacité à gérer son stress, les priorités et les pics d'activités
Niveau BAC +2 minimum
Expérience similaire ou managériales appréciée
Conditions de diplômes
Bac + 2
Rémunération
A partir de 1850€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 490€ pour les personnels ASI, pour les personnels catégorie B 440 €.
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