DGD RH Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale 38610 Gières
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Déléguée Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction de l’Aide au Pilotage RH, qui est composée de 14 personnes.
Vos missions principales sont découpées autour de deux grands axes :
Les emplois et la masse salariale avec notamment : les campagnes d’emplois, le suivi des demandes d’autorisation de recrutement, l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs et les dialogues de gestion RH
Les SI-RH et les données RH avec principalement : le suivi de l’évolution et la fiabilisation des logiciels RH, la production et l’analyse des données RH de l’établissement (Bilan Social, enquêtes, indicateurs etc…). C’est au sein de cette équipe que le poste est à pourvoir
Missions principales
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d’équipe, vous intégrerez l’équipe en charge de l’aide au pilotage sur le budget, les emplois et la Masse Salariale. Cette dernière est composée de 3 personnes.
Activités principales
Participer à la gestion financière de la DGD RH et à l’aide au pilotage sur le budget de fonctionnement
Contribuer au suivi des missions gérées en composantes ou DGD (Virements)
Contribuer à la réalisation du suivi Financier des conventions relatives à la position administrative des personnels (Mise à disposition, délégation)
Participer au suivi de la gestion financière des recettes RH
Participer au déversement mensuel de la Paie entre le SI-RH et le SI-Financier
Compétences attendues
Acquérir la réglementation de la gestion financière, budgétaire et comptable publique
Savoir construire et renseigner des tableaux de bord et tableaux de gestion
Acquérir une expertise dans les systèmes de gestion de bases de données et les langages des requêtes, notamment sur les logiciels Business Object, Excel et DIG DASH
Acquérir la maitrise des logiciels de gestion financiers et RH
Être disponible et réactif
Être méthodique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du relationnel et le sens du travail collaboratif
Respect de la confidentialité des informations traitées
La durée du contrat peut varier en fonction du diplôme préparé (1 ou 2 ans).
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