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Rejoindre l'Université Grenoble Alpes, c'est donner du sens à son engagement professionnel.

À l'UGA, chaque métier contribue à une mission essentielle : produire et transmettre des savoirs au service de la société.

Située au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, l'Université Grenoble Alpes est l'une des principales universités de recherche en Europe, reconnue pour l'excellence de ses formations et de ses travaux scientifiques.

Institution publique engagée, attentive à l'impact social et environnemental de ses actions, l'UGA offre un cadre de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet collectif porteur de sens.

Face à l’urgence climatique, la Vice-présidence Transformation Écologique se donne pour ambition de :

• Développer une université respectueuse de l’environnement, de sa biodiversité et participer à la lutte contre le changement climatique,
• Promouvoir une recherche responsable,
• Faire de ses étudiants des citoyens engagés du 21ème siècle,
• Développer une université responsable vis-à-vis de ses territoires,
Au-delà de ces principales ambitions, le Schéma Directeur RSE de l'UGA, construit autour de 6 axes stratégiques, détermine les objectifs de l’établissement à atteindre à court, moyen et long terme. Une évaluation de la trajectoire parcourue est réalisée chaque année. À l’UGA, la transformation écologique est l’affaire de toutes et tous mais s’appuie également sur l’ensemble des partenaires externes.

Plus d’informations sur le site web de l’Université Grenoble Alpes : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/universite/engagements/engagements-environnementaux/les-engagements-environnementaux-585579.kjsp?RH=1671093735043

Description de l'équipe:
La Direction de la Transformation Écologique, placée sous l’autorité du directeur, est composée de 4 chargés de projets et d’une assistante de projets répartis au sein de 3 pôles, ainsi que de 3 chargés de projets en appui aux composantes :
> Pôle Réduction de l’impact environnemental
> Pôle Formation, sensibilisation et valorisation
> Pôle Appui administratif et pilotage
+ Appui aux composantes

Dans le cadre de sa stratégie de transformation écologique, l’Université Grenoble Alpes se dote de nouvelles instances et dispositifs structurants visant à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans l’ensemble de ses missions (formation, recherche, vie étudiante, gouvernance).
Vous aurez pour mission principale :

• D’accompagner la mise en place, le fonctionnement et l’animation opérationnelle:
  • De l’Institut de la transformation écologique de l’UGA
  • De la Convention citoyenne étudiante de l’UGA

• De participer à la construction du Conseil de la transformation écologique de l’UGA et à son fonctionnement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Vice-Présidente Transformation écologique et serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la transformation écologique.

1. Accompagnement de l’Institut de la transformation écologique
•    Participer à la mise en place opérationnelle de l’Institut (organisation, fonctionnement, outils).
•    Contribuer à la structuration de sa gouvernance et de ses modalités de travail.
•    Assurer le suivi et la coordination des actions portées par l’Institut.
•    Appuyer la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec les structures de l’UGA et les partenaires.
•    Préparer les supports de travail, comptes rendus et documents stratégiques.

2. Appui à la Convention citoyenne étudiante de l’UGA
•    Accompagner la création et l’installation de la Convention citoyenne étudiante.
•    Participer à l’organisation et à l’animation, sur le plan logistique et méthodologique, des temps de travail de la Convention (réunions, ateliers, consultations).
•    Favoriser la participation étudiante et l’expression des propositions.
•    Solliciter les experts internes et externes pour accompagner la démarche
•    Assurer la synthèse, la formalisation et la valorisation des contributions étudiantes.
•    Veiller à l’articulation des propositions de la Convention avec les instances et projets de l’UGA.

3. Contribution à la construction du Conseil de la transformation écologique
•    Accompagner la Vice-Présidente et le Directeur de la TREC dans la définition des missions, du périmètre et de la composition du Conseil.
•    Participer à l’élaboration des modalités de fonctionnement du Conseil.
•    Préparer les réunions (ordre du jour, dossiers, comptes rendus).
•    Assurer le suivi des décisions et recommandations du Conseil.

4. Appui transversal et coordination
•    Produire des notes d’aide à la décision et des bilans d’activité.
•    Participer à des projets transverses au sein de la direction
•    Assurer une veille sur les enjeux de transformation écologique dans l’enseignement supérieur et la recherche.
•    Participer à la communication autour des actions, projets, décisions portées par les instances de la transformation écologique.

• Capacité rédactionnelle (dont vulgarisation de sujets complexes)
• Capacité à suivre et valoriser les transitions socio-écologiques
• Capacité à gérer et suivre des projets
• Capacité à animer les réseaux
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
• Capacité à organiser des évènements
• Capacité à accompagner les pratiques innovantes
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Anglais
• Capacités relationnelles et de communication
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Capacités à être force de proposition
• Curiosité
• Autonomie
• Rigueur

Débutant accepté.

Une expérience dans la fonction publique serait appréciée ainsi qu'un diplôme de type bac +4/5.