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La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d’assister la direction de l’université dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l’établissement.

Les principales missions concernent la prévention des risques liés :

• à l’activité de l’établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.),
• aux bâtiments (risque incendie, accessibilité),
• et à la protection de l’environnement (déchets, ICPE).

La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles :

• Pôle prévention des risques professionnels
• Pôle instances de concertation / santé au travail / formations
• Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux et accessibilité

Vous aurez pour missions principales de concevoir et dispenser les formations liées au secourisme et à la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP). Vous assurerez le pilotage et la gestion organisationnelle et administrative de ces formations. Vous réaliserez également des analyses ergonomiques de postes de travail tertiaires.

• Concevoir et animer les formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail), initiales et recyclages, conformément aux exigences réglementaires
• Concevoir et dispenser des formations à l’utilisation du défibrillateur
• Concevoir et animer les formations PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
• Organiser et piloter la mise en œuvre des formations PSC1 et Gestes qui sauvent, afin de répondre aux objectifs réglementaires

Pour l’ensemble de ces formations :

• Analyser les demandes et les prioriser au regard des risques et des besoins identifiés
• Assurer le suivi administratif et organisationnel : planification logistique, gestion des feuilles de présence, déclarations sur les plateformes dédiées, mise à jour des tableaux de suivi et de la cartographie des formations
• Contribuer à l’analyse des conditions de travail (environ 20 % du temps) : réalisation d’études et conseil pour l’aménagement des locaux et des postes de travail

• Être titulaire du certificat de formateur SST
• Être titulaire du certificat de formateur PRAP (ou être disposé(e) à suivre la formation à la prise de poste)
• Connaissances en ergonomie et expérience dans l’analyse de postes de travail, notamment tertiaires
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de formation
• Expérience dans l’organisation et la gestion logistique de formation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe