Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
Quotité de travail :
100%
Niveau d'emploi :
B - Tous B
Durée du contrat :
1 an renouvelable
Localisation :
UFR STAPS APS A 1741 Rue de la piscine 38610 Gières
Présentation de la structure
L’Unité de Formation et de Recherche en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (UFR STAPS) accueille 2300 étudiants dont environ 1800 sur le site de Grenoble-Domaine Universitaire et 500 sur le campus de Valence. Son offre de formation comprend une licence STAPS (4 parcours), un master (6 parcours), une licence professionnelle, un DEUST et deux DU. L’équipe administrative et technique est composée de 19 personnes et l’équipe pédagogique d’environ 70 enseignants et enseignants-chercheurs.
Sous la responsabilité du responsable du service scolarité, service composé de deux pôles, vous assurerez le pilotage du pôle Licence-Master (6 agents). Vous aurez pour missions principales :
Piloter l’activité du pôle et encadrer une équipe de 6 gestionnaires chargés de suivre la scolarité des étudiants de l’admission à l’obtention du diplôme
Accompagner le regroupement et la nouvelle organisation des deux pôles avec la responsable du service scolarité
Activités principales
Encadrer, piloter, animer une équipe de 6 agents
Définir les objectifs, l’organisation du pôle et assurer le suivi de l’activité
Contribuer à la professionnalisation et à la montée en compétences des agents
Anticiper les calendriers et organiser les temps forts de l'année universitaire pour le pôle Licence-Master : campagnes d’inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants, organisation et suivi des examens et des jurys
Veiller au respect de la règlementation et harmoniser les procédures entre les pôles : expliquer les textes réglementaires auprès des agents, vérifier la conformité des documents et actes administratifs, participer à l’amélioration continue et à la formalisation des pratiques et procédures mises en place dans le pôle
Garantir la qualité de l'accueil
Restriction ou contraintes liées au poste: Impossibilité de prendre des congés annuels durant les périodes d’examens et d’inscriptions. Nécessité d’organiser une permanence du pôle. Forte disponibilité demandée pendant les pics d’activité.
Compétences attendues
Savoir animer, motiver et gérer une équipe
Savoir s'adapter, s'organiser, faire preuve rigueur et de méthode
Avoir le sens des priorités et savoir anticiper
Savoir établir un planning et respecter ou contrôler le respect des échéances
Savoir recueillir, traiter, communiquer, et diffuser l'information
Avoir le sens du relationnel et de la diplomatie
Savoir rendre compte à son supérieur
Savoir conduire une action d'amélioration continue et accompagner le changement
Expérience professionnelle souhaitée 5 ans et plus.
Conditions de diplômes
Bac
Rémunération
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 510 €.
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